اگر کسب‌وکاری می‌خواهد وارد فرایند استخدام متخصص هوش مصنوعی شود، باید محاسبه دقیقی از هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی داشته باشد. سازمان باید تشخیص دهد به چه سطحی از تخصص نیاز دارد، نیاز سازمان به همکاری پروژه‌ای است یا تمام‌وقت و چه میزان بودجه برای این استخدام در نظر گرفته است؟ با پاسخ به این سوالات مسیر استخدام هم هموارتر می‌شود.
کسب‌وکارها و استارت‌آپ‌ها به سرعت به سمت استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود عملکرد و رقابت‌پذیری حرکت می‌کنند. تصمیم‌گیری داده‌محور، تحلیل رفتار مشتری و خودکارسازی فرایندهای پیچیده در حال حاضر به یک ضرورت در کار سازمان‌های مختلف تبدیل شده است. برای عملیاتی کردن این امور نیاز به استخدام متخصص هوش مصنوعی در کسب‌وکار است. با این حال کارفرما باید بداند هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی چه مقدار است و این هزینه به عنوان سرمایه‌گذاری چه بازدهی برای او خواهد داشت. با ما همراه باشید تا با حقوق یک متخصص AI، وظایف او در سازمان و نوع همکاری با این متخصص آشنا شوید.
چرا استخدام متخصص هوش مصنوعی برای کسب‌وکارها اهمیت دارد؟
متخصص هوش مصنوعی در یک سازمان بر چهار حوزه کلیدی سازمان تاثیر می‌گذارد:
-
تحلیل داده و تصمیم‌گیری دقیق
مدیر یک کسب‌وکار با پرداخت هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی تحلیل حجم بالای داده‌های سازمانی را به او می‌سپارد. این داده‌ها اطلاعات فروش، رفتار مشتری، داده‌های محصول و بازخورد بازار را در بر می‌گیرد. خروجی این تحلیل‌ها به تصمیم‌گیری دقیق، کاهش ریسک و افزایش بازدهی کسب‌وکار منجر می‌شود.
-
خودکارسازی فرایندهای عملیاتی
متخصصان هوش مصنوعی می‌توانند فرایندهای اتوماسیون تصمیم‌گیری امور مالی را برای پیش‌بینی جریان نقدینگی، تخصیص بودجه و مدیریت هزینه‌ها بهبود ببخشند. از طرفی بهبود زنجیره تامین و لجستیک را نیز برعهده دارند. در این زمینه متخصص AI تقاضا را پیش‌بینی کرده و زمان تحویل را کاهش می‌دهد. مدیریت تولید و کیفیت را نیز می‌توان بر عهده متخصص هوش مصنوعی گذاشت. این متخصص خطاهای تولید را کاهش داده، خرابی تجهیزات کرده و بهینه‌سازی زمان‌بندی را انجام می‌دهد. ارائه محصولات و خدمات مناسب با نیاز مشتری، خودکارسازی گزارش‌گیری، دسته‌بندی ایمیل‌ها و پایش KPIهای سازمانی را نیز متخصص هوش مصنوعی بر عهده می‌گیرد. کارفرما برای انجام این امور در سازمان باید بودجه‌ای را به هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی اختصاص دهد.
-
افزایش مزیت رقابتی
سازمان‌هایی که هوش مصنوعی را وارد کسب‌وکار خود کرده‌اند، می‌توانند با سرعت و دقت بالاتری تصمیم بگیرند، منابعشان را به صورت بهینه مصرف کنند و محصولاتی و خدماتی ارائه دهند که تجربه بهتری را برای مشتری رقم می‌زند. با وجود این مزیت‌ها، پرداخت هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی به عنوان یک سرمایه‌گذاری تلقی می‌شود.
-
نوآوری و توسعه محصول
متخصص هوش مصنوعی می‌تواند فرایندهایی مانند طراحی محصول و ارائه خدمت هوشمند را امکان‌پذیر کند. تحلیل بازخورد مشتریان، پیش‌بینی نیزهای بازار و توسعه مدل‌های پیش‌بینی رفتار مصرف‌کننده از اموری است که متخصص هوش مصنوعی برای بهبود کیفیت کار سازمان انجام می‌دهد. همچنین امروزه در بسیاری از حوزه‌هایی که به دنبال اتصال دو طرف هستند مانند پلتفرم کاریابی و یا پلتفرم خدمات در محل، از متخصصین هوش مصنوعی برای طراحی سیستم matching استفاده می‌شود.
متخصص هوش مصنوعی در یک سازمان چه کاری انجام می‌دهد؟
در سازمان‌های مختلف، متخصص هوش مصنوعی مسئولیت‌های گوناگونی را می‌تواند بر عهده بگیرد. هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی در هر یک از مشاغل تفاوت دارد. علاوه بر طراحی الگوریتم‌ها و مدل‌ها، این متخصصان فرایندهای مشخص کسب‌وکار را بهینه می‌کنند.
-
مهندس یادگیری ماشین
وظایفی که متخصص AI در این شغل بر عهده می‌گیرد شامل موارد زیر می‌شود:
-
طراحی، توسعه و پیاده‌سازی مدل‌های یادگیری ماشین برای تحلیل داده‌های سازمانی
-
بهبود الگوریتم‌های پیش‌بینی فروش، رفتار مشتری و روندهای بازار
-
دانشمند داده
کارفرما برای استخدام متخصص هوش مصنوعی در موقعیت دانشمند داده هم باید هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی را در نظر بگیرد. شرح وظایف متخصص هوش مصنوعی در این شغل، موارد زیر را در بر می‌گیرد:
-
تحلیل داده‌های ساختاریافته و غیرساختاریافته
-
توسعه مدل‌های پیش‌بینی و تحلیل سناریوهای کسب‌وکار
-
تولید گزارش‌های تحلیلی برای تیم‌های فروش، بازاریابی و تولید
-
مهندس بینایی کامپیوتر
وظایف متخصص هوش مصنوعی در این شغل عبارت است از:
-
تحلیل تصاویر و ویدئوها برای کنترل کیفیت و بررسی محصولات
-
توسعه سیستم‌های تشخیص خودکار خطا در تولید
-
مهندس MLOps
متخصص هوش مصنوعی در این شغل، وظایف زیر را بر عهده دارد:
-
استقرار و پایش مدل‌های هوش مصنوعی در محیط تولید
-
خودکارسازی چرخه عمر مدل‌ها و اطمینان از عملکرد بهینه آن‌ها
-
تحلیلگر داده
تحلیلگر داده در سازمان وظایف زیر را بر عهده دارد:
-
جمع‌آوری و پاک‌سازی داده‌ها موردنیاز مدل‌ها
-
تهیه داشبوردهای مدیریتی و گزارش‌ها KPI
-
محقق هوش مصنوعی
محقق هوش مصنوعی در یک سازمان وظایف زیر را بر عهده دارد:
-
مطالعه الگوریتم‌های نوین و روش‌های بهینه در یادگیری ماشین و هوش مصنوعی
-
ارائه پیشنهادهای راهبردی برای توسعه مدل‌های داخلی و بهبود فرایند سازمان
میانگین حقوق متخصص هوش مصنوعی در ایران
در ایران برآورد هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی به سطح تجربه، شهر شرکت و حوزه کاری وابسته است. میزان این حقوق بر اساس سطح تجربه عبارت است:
-
سطح جونیور
این افراد تجربه کاری کمی دارند یا تازه وارد این حوزه شده‌اند. اغلب محدوده حقوق ماهیانه آن‌ها 20 تا 35 میلیون تومان است.
-
سطح میدل
برای متخصصانی که تجربه کاری بالاتری دارند (2 تا 5 سال سابقه)، پایه حقوق آن‌ها از 30 میلیون تومان آغاز و تا 45 میلیون تومان ادامه دارد.
-
سطح سینیور
فردی در سطح سینیور را اغلب برای برعهده گرفتن مسئولیت تیم استخدام می‌کنند. این فرد استراتژی هوش مصنوعی را تعریف و پروژه‌های پیچیده را هدایت می‌کند. به همین دلیل هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی در این سطح، در محدوده 45 تا 60 میلیون تومان قرار دارد. برخی از کسب‌وکارهای بزرگ‌تر حقوق متخصص هوش مصنوعی در سطح سینیور را در محدوده 120 میلیون تومان هم پرداخت می‌کنند.
هزینه استخدام پروژه‌ای و فریلنسری متخصص هوش مصنوعی
در بسیاری از موارد، کسب‌وکارها به جای استخدام تمام‌وقت، به صورت پروژه‌ای و فریلنسری با متخصص هوش مصنوعی کار می‌کنند. در این مدل، هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی متفاوت خواهد شد. حقوق متخصص هوش مصنوعی به صورت پروژه‌ای بر مبناهای متفاوتی محاسبه می‌شود:
-
سطح تخصص؛ جونیور، میدل یا سینیور
-
پیچیدگی پروژه؛ تحلیل ساده، مدل یادگیری ماشین یا هوش مصنوعی تعبیه‌شده
-
زمان پروژه؛ از 1 ماه تا مدت زمان بیشتر
-
تعهدات و خروجی‌ها؛ به عنوان مثال مدل آماده‌شده، پیاده‌سازی و نگهداری
-
منابع در اختیار؛ مانند داده، تجهیزات و سرویس‌های پردازش
بر همین اساس در پروژه‌ای کوچک ممکن است هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی در سطح میدل حدود 50 تا 80 میلیون تومان برای سه ماه باشد. در پر.ژهای پیچیده‌تر که حضوری هم باشند این هزینه به 100 تا 200 میلیون تومان برای 6 ماه می‌رسد.
استخدام متخصص هوش مصنوعی به صورت پروژه‌ای یا تمام‌وقت
اگر به عنوان کارفرما قصد دارید بدانید هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی به صورت پروژه‌ای به‌صرفه‌تر است یا تمام‌وقت، ادامه این مطلب را از دست ندهید:
-
استخدام تمام‌وقت
در استخدام تمام‌وقت کارفرما از ثابت حضور متخصص در تیم، ارتقای دانش داخلی سازمان، امکان توسعه بلندمدت، نگهداری مدل‌های هوش مصنوعی و تطبیق آن با فرایندهای کسب‌وکار بهره‌مند می‌شود. با این حال حقوق ماهیانه متخصص هوش مصنوعی به صورت تمام‌وقت بیشتر است؛ هزینه مزایا، بیمه، فضای کاری و منابع جانبی هم به آن اضافه می‌شود. فرایند استخدام تمام‌وقت زمان بیشتری از سازمان می‌گیرد؛ چرا که متخصص نیاز به تطبیق خود با سازمان دارد.
-
استخدام پروژه‌ای
این شکل از استخدام مزایایی همچون هزینه قابل‌کنترل به دلیل مدت کوتاه همکاری و امکان مشارکت با متخصصان متنوع و انتخاب بهترین متخصص برای هر فاز دارد. در پروژه‌ای کوتاه مدت نیز تنها می‌توان به استخدام پروژه‌ای فکر کرد. با این حال این نوع همکاری معایبی همچون نیاز به تمدید قرار داد در صورت نیاز به نگهداری از مدل، عدم تطبیق متخصص با تیم و سازمان و عدم پیوستگی کار دارد. برخی از کارفرماها به دلیل کمبود بودجه برای هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی، مدل پروژه‌ای را ترجیح می‌دهند.
سخن نهایی
اگر کسب‌وکاری می‌خواهد وارد فرایند استخدام متخصص هوش مصنوعی شود، باید محاسبه دقیقی از هزینه استخدام متخصص هوش مصنوعی داشته باشد. سازمان باید تشخیص دهد به چه سطحی از تخصص نیاز دارد، نیاز سازمان به همکاری پروژه‌ای است یا تمام‌وقت و چه میزان بودجه برای این استخدام در نظر گرفته است؟ با پاسخ به این سوالات مسیر استخدام هم هموارتر می‌شود.